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José Antonio Salazar director del INC Ancash

Huaraz: Miercoles, 09 de Noviembre de 2011
José Antonio Salazar director del INC Ancash

Por fin jefatura vuelve a manos de un profesional huaracino, de quien población espera mucho trabajo.

 

Hasta que por fin el gobierno Nacionalista bajo la Resolución 449-2011, de fecha 7 de noviembre designó a su primera nueva autoridad en Ancash sierra, con la designación del profesor José Antonio Salazar como el nuevo Director del Instituto Nacional de Cultura de Ancash (INC),  logrando recuperar  el desgobierno que ha  originando la señora Patricia Moyano, quién lamentablemente confundió su administración con abuso de autoridad, la que fue corroborada por los propios trabajadores.

 

La presencia de José Salazar, que después de algunos años vuelve al cargo, se espera que pueda poner orden en la institución, sobre todo en el Centro Arqueológico de Chavín, donde el Lanzón hoy corre un gran peligro de ser totalmente deteriorado por haber sido violentando con el retiro de la protección de vidrio que tenía desde hace años.

 

De igual forma, se espera que se realice una fiscalización de la gestión saliente, porque existen muchas denuncias de presuntos malos actos administrativos que se habrían originado con la presencia de la señora Moyano y que estas habrían sido advertidas a las autoridades nacionales, pero que no fueron tomados en cuenta en su momento.

 

José Antonio Salazar, quién ayer recibió la transferencia de cargo, anunció tomar todas las acciones necesaria  para recuperar el Centro Arqueológico de Pumacayán que ha sido abandonado a su suerte y por el que tanto hizo su gestión en convenio con la municipalidad de Huaraz; de igual forma poner en marcha nuevamente la casa de la cultura que tanta falta le hace a Huaraz.

 

Esta nueva oportunidad que le da el gobierno nacionalista al profesor José Antonio Salazar, un huaracino, se espera que no cometa algunos errores que se presentaron durante su paso por el sector, como el excesivo incremento de personal que antes de realizar el movimiento de personal, evalúe el accionar de cada uno de ellos, y no actúe por  resentimientos.

 

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