Más del 95% de personal solo es contratado y sobre ello se vulnera sus derechos.

Frente a los cambios que se darán próximamente dentro del sistema de trabajadores contratados bajo el sistema CAS y por decisión del gobierno central, es el sector salud uno de los que más personal contratado bajo este sistema tiene en su haber, uno de esos casos es el Centro de Salud de Huallanca en la provincia de Bolognesi, donde la mayoría son contratados, que requiere de una re categorización y homologación de sus haberes en función a la labor que desempeñan.

El personal que cuenta el referido Centro de Salud es insuficiente en relación a la gran afluencia de pacientes del ámbito urbano y rural del distrito de Huallanca, cuya población sobrepasa los 10.000 habitantes.

Frente a esta realidad los trabajadores esperan que ante la posibilidad de contar con el  incremento de personal profesional y técnico por parte del Ministerio de Salud, es urgente gestionar el ascenso del Centro de Salud de Huallanca a la categoría 1-4, previa formulación del Expediente correspondiente.

Las autoridades locales como los mismos trabajadores están decididos a solicitar a las empresas mineras del entorno para brinden apoyo con el personal que requiere dicho nosocomio profesionales y técnicos.

Una forma de descongestionar la atención de pacientes en el Centro de Salud es la instalación de un Policlínico de Essalud en Huallanca donde existe más de un millar de asegurados (aportantes), de diferentes sectores públicos y privados, incluyendo las mineras, que no gozan de los beneficios de atención en salud.